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亚美官网抓紧报名!事业编+安家费80万!河北最新教师招聘上千人
来源:http://www.0551ivf.com 责任编辑:亚美娱乐官方网站 更新日期:2018-12-19 20:22
6、沧州职业技术学院、沧州市农林科学院2018年事业单位公开招聘工作人员公告 14、无极县人力资源和社会保障局关于2018年公开招聘农村小学教师的公告 18、河北省滦州市海阳私立学校(原滦县海阳私立学校)招聘高中、初中、小学教师公告 11月16日,记者从石家

  6、沧州职业技术学院、沧州市农林科学院2018年事业单位公开招聘工作人员公告

  14、无极县人力资源和社会保障局关于2018年公开招聘农村小学教师的公告

  18、河北省滦州市海阳私立学校(原滦县海阳私立学校)招聘高中、初中、小学教师公告

  11月16日,记者从石家庄市人力资源和社会保障局获悉,《石家庄市2019年度“名校英才入石”定向选聘事业单位工作人员公告》正式发布。

  为加强事业单位人才队伍源头建设,构建更具吸引力的事业单位人才引进机制,为建设新时代现代省会、经济强市提供人才支撑,根据石家庄市事业单位工作需要,经研究决定,2019年度石家庄市事业单位定向选聘工作人员471名。据悉,本次选聘的岗位中除部分医院、武术学校为自收自支性质单位外,其他均为事业编制。

  (二)一流大学或一流学科全日制毕业生,包括博士研究生、硕士研究生和本科生(不含定向生、委培生以及独立学院毕业生)。

  (三)世界排名前500名国(境)外院校的全日制学士学位及以上优秀毕业生。

  (一)具有中华人民共和国国籍,且年龄在18周岁及以上,35周岁及以下(1983年10月1日至2000年9月30日期间出生),博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月1日以后出生),岗位信息条件中对年龄有具体要求的,从其要求。

  (二)学习成绩优良,能够按期毕业并获得相应学历、学位(取得毕业证书和学位证书时间应在2019年7月31日之前)。

  (六)具备岗位所需要的其他条件,详见《石家庄市2019年度“名校英才入石”定向选聘事业单位工作人员岗位信息表》(附后)。

  (一)重点岗位使用。“名校英才入石”选聘的工作人员一般聘用到重要部门、关键岗位,鼓励参加高水平的科研、教学项目,并给予项目、经费等支持。

  (二)享受石家庄市人才绿卡B卡政策。博士学位研究生、全日制硕士学位研究生、全日制学士学位毕业生,自到石家庄市工作之日起5年内每月分别享受2000元、1500元、1000元的房租补助。在市域内购买首套自用商品住房的,不受住房限购政策限制,分别给予博士15万元、硕士10万元、学士5万元的一次性购房补贴。享受免费乘坐石家庄市区内公交车、地铁和参观石家庄市域内国有A级旅游景区等服务。享受石家庄市人才绿卡B卡其他优惠政策。

  (三)优先晋职晋升。对于选聘的优秀博士研究生,工作满三年并取得副高级专业技术职务任职资格的,可直接聘任到专业技术七级岗位,专业技术七级岗位无空缺的,可通过设立特设岗位予以聘任;对于紧缺急需和贡献突出的优秀人才,可实行高级职称直评直聘制度,工作满两年可直接参评副高级职称,工作满三年可直接参评正高级职称。具备领导人员任职条件的优先安排到领导岗位,对于在管理岗位工作满两年的优秀博士研究生,有条件的可聘任到管理六级岗位;对于在管理岗位工作满1年的优秀硕士研究生,有条件的可以聘任到管理八级岗位,在管理岗位工作满4年的优秀硕士研究生,有条件的可以聘任到管理七级岗位;在管理岗位工作满4年的优秀本科生,有条件的可以聘任到管理八级岗位。

  1、此次报名,实行网上报名和资格审查,每人限报考一个事业单位的一个岗位,不设开考比例限制,不收取任何报名费用。

  1、拟聘用考生系2019年应届毕业生的,请于2018年12月31日前将填好个人信息的三方就业协议提交至用人单位干部(人事)处,建议考生提前与所在学校或院系沟通,领取三方就业协议,以免延误聘用。

  2、对合格的考生,在网上进行为期七天的公示。对公示反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,按有关规定签订聘用合同,办理流动、工资等相关手续。

  3、被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  石家庄市2019年度“名校英才入石”定向选聘事业单位工作人员公告、岗位信息表、各选聘单位咨询电话请登录石家庄市人力资源和社会保障局网站(网址:)公示公告栏查询。

  石家庄外国语教育集团,由石家庄外国语学校(43中)、石家庄第二外国语学校、石家庄外国语小学、石家庄外国语幼儿园四所学校组成,是一所集幼儿园、小学、初中、高中为一体的优质教育集团。

  初、高中:语文、数学、英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、计算机、机器人、航模、滑冰、滑雪等学科教师。

  3、身体健康, 师德高尚,潜心育人。具有卓越的学科专业素养,能胜任班主任工作,在当地具有一定影响力。

  5、省市级以上学科名师、骨干、优质课获奖者或优秀班主任等优先且适当放宽条件。

  1、应聘者即日起可将应聘材料电子版发送至邮箱:,邮件请以“应聘学段+学科+姓名”为标题,以附件形式发送。

  2、经审核符合招聘条件的应聘者学校将以电话方式通知;未进入面试者,学校不再另行通知,所发简历作删除处理,不另行回复。

  1、QQ群:咨询请加入“石外教育集团应聘咨询群”,群号:720302361,加群申请和入群改名:学校+学科+姓名,本公告电子版在群文件同时发布。

  3、了解更多石外教育集团信息,可登录集团网站或关注石家庄外国语教育集团微信公众号。

  石家庄市第一中学教育集团,目前由石家庄市第一中学(平安北大街1号)、石家庄一中东校区(高新区湘江道168号)、石家庄一中实验学校(高新区秦岭大街169号)、石家庄西山学校(鹿泉区上庄大街6号)组成。因石家庄市第一中学教育集团发展需要,现面向全国招聘2019届应届毕业生。

  1.2019届应届毕业生,可于2019年暑期获得学历、学位证书,正常派遣。专业对口,大学本科及以上学历,有教师资格证书;同时鼓励35岁以下的在职优秀教师来我集团应聘,有突出贡献的应聘者年龄可适当放宽。应聘人员应聘成功应保证能在2019年8月正式上班;

  2019届应届毕业生(本科、研究生、博士生);35岁以下的在职优秀教师,有突出贡献的应聘者年龄可适当放宽。

  并将应聘简历的电子版发送至邮箱:,邮件名称为(姓名+学科+学历+毕业学校)截止时间为2018年11月22日上午08:00;

  2.简历初审通过后,我校将于11月23日20:00前,通过应聘者简历中的电话通知面试具体安排,初审不过者不再通知。面试、笔试、试讲时间暂定11月24~25日(以实际通知为准)。

  4.咨询请加入“石家庄市第一中学教育集团2019招聘咨询QQ群”,群号:945288400 ,加群申请和入群改名:学校+学科+姓名,本公告电子版在群文件。

  河北民族师范学院是一所全日制普通本科高等学校,坐落于闻名中外的世界历史文化名城——承德市,是河北省唯一一所民族本科高校。

  3、国外大学毕业的博士研究生要求毕业于国家承认学历(教育部认证)的国外知名大学;

  2、根据《河北民族师范学院关于引进博士研究生的补充规定(试行)》(具体政策浏览)规定,引进博士安家费及科研启动费分为四个层次:

  (1)杰出博士:安家费80万元。科研启动费根据实际情况协商确定,上不封顶。

  (2)优秀博士:安家费60万元。科研启动费自然科学类25万元、人文社科类15万元。

  (3)学科急需博士:安家费50万元。科研启动费自然科学类20万元、人文社科类10万元。

  (4)一般博士:安家费40万元,科研启动费自然科学类10万元、人文社科类5万元。

  1、在本科、硕士阶段均为全日制学历,专任教师要求本科、硕士所学专业一致或相近;

  (2)起始学历为本科二批次院校(不含专接本)及以上院校[中国少数民族语言文学专业(满语)方向、图书馆学类本科学历为专接本或三本及以上全日制学历]。硕士研究生阶段毕业于双一流建设高校或本行业重点专业院校前10所(限外语类、艺术类、师范类、财经类、电气类);国家承认学历(教育部认证)的国外知名大学全日制毕业生(QS排名前500所;或该国本专业排名前10所)。

  3、原则上硕士研究生教师年龄限制在30岁以内(有企业行业经历的年龄适度放宽到35岁以下);

  4、马克思主义学院所选聘的相关专业教师、组织部选聘专职组织员、团委选聘人员必须为中共党员或中共预备党员,具有良好的思想政治素质和政治理论水平。

  硕士研究生实行人事代理,聘用人员正式到岗工作后,享受国家规定的工资福利待遇。

  根据选聘要求,将采取试讲与专业测评相结合的面试方式,总分100分,面试总成绩80分以上才有资格排序。

  应聘者须在2019年3月5日之前将个人简历投递到指定邮箱:(注:邮件中的简历注明各学历阶段起止时间,所学专业,毕业院校等信息,附件文件命名格式为:专业—姓名—学校—学历,例:古代汉语—XX—XX大学—博士,在邮件内容中注明应聘学院或部门及应聘专业)。学院进行资格审查后,将通知应聘者到学院参加选聘面试。学院将于2019年3月15日~3月17日统一组织选聘面试。博士研究生随时面试。考核合格人员与学院签订协议,待毕业后统一到学院报到上班。

  通讯地址:河北省承德市高教园区河北民族师范学院人事处(邮编:067000 )

  根据《事业单位人事管理条例》《中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于印发〈河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》(冀人社发〔2011〕9号)和《中共沧州市委组织部、沧州市人力资源和社会保障局关于印发〈沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)〉的通知》(沧人社字〔2011〕133号)文件精神,结合我校2018年招聘工作人员计划,经研究决定,拟面向社会公开招聘工作人员60名,现制定招聘方案如下:

  沧州师范学院的主要职责是:培养高等专科、本科学历人才,促进教育事业发展;相关科学研究、继续教育、专业培训、学术交流;其他相关社会服务。

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,根据招聘计划,在考试、考察的基础上择优聘用。

  本次招聘采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  招聘对象为2018届及以前毕业的全日制普通类高等院校硕士研究生及以上学历毕业生,具有就业报到证(国外留学人员需经认证),户籍不限。

  根据上级批准的招聘工作人员计划,此次共公开招聘工作人员60名。具体招聘人数和岗位条件详见《沧州师范学院2018年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

  2、年龄18周岁以上(2000年1月1日前出生)35周岁以下(1983年1月1日后出生);

  联系电线、报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者需下载并填写《沧州师范学院2018年公开招聘工作人员报考资格审查表》(附件2)一式两份,带本人有效期内的二代居民身份证、毕业证、学位证、就业报到证(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)原件以及复印件(其中《岗位信息表》中所列专业规定了专业方向的,如毕业证和学位证未明确标示专业方向,需携带研究生阶段课程成绩单原件及复印件进行佐证),4张近期同底1寸免冠照片,到指定报名地点报名。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

  4、资格初审及缴费。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,资格初审结果现场确认,通过资格初审的考生交纳报名考务费共计100元。

  5、准考证发放:报名合格人员于2018年11月23日(上午8:30 至11:30,下午2:30至5:30)到沧州师范学院人事处(沧州师范学院图书信息大楼723房间)领取笔试准考证。

  6、考试比例:报考岗位的招聘人数与该岗位报考人数的比例原则上不低于1:3,达不到这一比例的,减少或取消该岗位招聘人数。对于特殊紧缺专业岗位,经主管部门审核批准可适当放宽。但必须形成有效竞争。

  (1)笔试采取闭卷方式,内容为公共基础知识、职业能力测验等(考试内容参考2018年沧州市市直教育系统事业单位公开招聘(统一招聘)教育类科目考试大纲)。考试不指定考试辅导用书。笔试为一套试卷,实行百分制,满分100分。

  (2)笔试时间:2018年11月25日,考试时限为120分钟。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩2018年12月2日前在沧州师范学院网站发布。

  笔试结束后,由招聘领导小组根据招聘计划和考试成绩划定合格分数线开考比例的岗位,笔试成绩不能低于其他岗位进入面试人员笔试成绩最低分数。

  (1)面试人选确定。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名,按1:2的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试比例达不到1:2的岗位,面试成绩不得低于其他岗位通过面试进入下一环节人员的最低面试成绩。

  (3)面试方式。采取试讲方式进行。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点公布。面试合格分数线)总成绩合成及排名确定。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例计算考试总成绩,满分100分(计算考生成绩时,保留小数点后两位)。招聘同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者,依次按笔试成绩高者、“世界一流大学”建设高校、“985”高校、“211”高校、其他院校的次序确定排名。如以上办法仍无法确定排名的再进行加试。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。

  面试结束后,根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序,按1:1的比例确定资格复审人员,由沧州师范学院对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外,还需审核个人档案。复审不符合条件的,取消拟聘人员资格,在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

  面试结束后,根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序,按1:1比例确定参加体检人选。体检人员名单在沧州师范学院网站公布。体检由沧州师范学院组织,市教育局监督。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》,体检费用自理。体检不合格的,取消拟聘人员资格,在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

  体检合格人员进入考察环节。考察由沧州师院组织实施,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,取消拟聘人员资格,在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。考察结束后,由学院公开招聘工作领导小组对考察对象的表现写出书面报告并作出是否合格的结论意见。

  经体检、考察均合格人员,确定为拟聘用人选。拟聘用人选在沧州师范学院网站进行不少于7个工作日的公示,接受社会和群众监督。

  公示期间,对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、公示期间放弃聘用的,取消其拟聘人选资格,在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份,报市人社局办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  (二)报名实行严格的自律机制,考生必须对提交的报名信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

  沧州职业技术学院、沧州市农林科学院2018年事业单位公开招聘工作人员公告

  根据《事业单位人事管理条例》《中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于印发〈河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》(冀人社发〔2011〕9号)和《中共沧州市委组织部、沧州市人力资源和社会保障局关于印发〈沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)〉的通知》(沧人社字〔2011〕133号)文件精神,结合我院2018年招聘工作人员计划,经研究决定,拟面向社会公开招聘工作人员37人,现将有关事项公告如下:

  沧州职业技术学院,系实施专科层次的普通高等教育院校,实施专科层次的高等职业技术教育。沧州市农林科学院为沧州职业技术学院管理的全额事业单位,是沧州市唯一一所综合性农业科研单位,也是黑龙港流域重要的区域性农业研发、成果转化中心。

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,根据招聘计划,在考试、考察的基础上择优聘用。

  (一)招聘对象招聘对象为2018届及以前毕业的全日制普通类高等院校毕业生,具有就业报到证(国外留学人员需经认证)。户籍不限。

  此次共招聘工作人员37人。其中,沧州职业技术学院30人,沧州市农林科学院7人。具体招聘人数和岗位条件详见《沧州职业技术学院、沧州市农林科学院2018年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

  2、年龄18周岁以上(2000年11月9日前出生)35周岁以下(1983年11月9日后出生);

  招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定,年龄的计算时间截止到2018年11月9日。

  。2、报名地点及联系方式:地点:沧州职业技术学院人事处(沧州职业技术学院办公楼三楼)

  联系电线、报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者需下载并填写《沧州职业技术学院、沧州市农林科学院2018年公开招聘工作人员报考资格审查表》(附件2)一式两份,并带本人二代身份证(有效期内)、毕业证、学位证、就业报到证(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)等材料原件以及复印件、4张近期同底1寸免冠照片到指定报名地点报名。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  4、资格初审及缴费。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,资格初审结果现场确认,通过资格初审的考生交纳报名考务费共计100元。

  5、准考证发放:报名合格人员于2018年11月24日(上午8:30至11:30,下午2:30至5:00)到沧州职业技术学院人事处(沧州职业技术学院办公楼三楼)领取笔试准考证。

  6、考试比例:报考同一岗位的招聘人数与该岗位报考人数的比例原则上不低于1:3,达不到这一比例的,除特殊紧缺专业岗位外,减少或取消该岗位招聘人数。减少或取消的招聘计划,根据报名情况调整到其他岗位。

  青龙县政府高度重视教育工作,对教育投入逐年加大,办学实力明显增强,教师待遇稳步提高,工资按省定标准及时足额发放。为促进全县教育事业更好更快发展,县政府决定:从应往届高校毕业生中择优招聘普通高中和职教中心专业教师38人。具体事宜公告如下:

  1.2019年7月31日前全国全日制普通高等学校应往届毕业生。凯发娱乐,本县在职教师不得报名。

  2.遵守宪法和法律法规,品行端正;具有履行招聘岗位职责的能力;身体健康(参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》)。3.招聘对象年龄不超过30周岁(1988年12月31日以后出生),全日制研究生以上学历年龄可放宽至35周岁(1983年12月31日以后出生)应往届本科毕业生。

  普通高中教师:普通高中教师岗位要求全日制师范类一本及以上学历应往届毕业生,要求专业对口。往届毕业生必须持有相应学科高中教师资格证,应届毕业生必须于2019年9月取得相应学科高中教师资格证。

  职教中心教师:职教中心教师岗位要求二本及以上学历应往届毕业生(不包括专升本、专接本),要求专业对口。往届毕业生必须持有相应学科教师资格证,应届毕业生必须于2019年9月取得相应学科高中(职教)教师资格证。

  注:职教中心数学类招聘数学、数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学专业;旅游管理类招聘旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、旅游管理与服务教育专业;计算机类招聘计算机科学与技术、网络工程、计算机软件、软件工程、物联网工程专业;机电类招聘机电一体化、机电技术教育、电气工程及其自动化、电气技术教育、电气信息工程专业;电商类招聘电子商务、电子商务与法律、市场营销、物流管理、国际商务、财务管理专业;汽修类招聘汽车服务工程、汽车维修工程、汽车维修工程教育、车辆工程、机械工程及自动化专业。青龙一中信息技术岗位招聘计算机科学与技术、网络工程专业各1人。三、招聘安排

  1.从批准之日起通过各种媒体广泛宣传,向外界公开发布我县招聘教师相关信息。

  2.成立由县教育局、人社局、监察委组成招聘工作领导小组及工作小组,负责到高校宣传和现场招聘。3.

  ,报名地点:河北师范大学就业创业指导中心。联系电话: 。报名时须携带身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证原件(或人事代理协议)及复印件,学历信息表(应届生学籍信息表)和现工作单位允许报考证明原件。

  4.普通高中教师岗位招聘面试采取说课加现场答辩形式进行。说课满分70分,说课时间不超过8分钟,准备时间30分钟。说课范围为我县现行高中一年级各学科必修一教材内容。答辩满分30分,答辩时间为5分钟,由评委现场出示答辩题目,应聘人员现场作答,评委赋分后取平均分,按面试分数高低顺序择优录用。职教中心专业教师岗位测试内容由评委现场决定。应聘合格者现场签订就业协议。5.办理正式聘用手续前,若发现应聘者学历及档案造假的,取消聘用资格,并追究相关责任。

  1.被聘用人员实行试用期制度,应往届未就业的各类院校毕业生试用期为六个月。试用期包括在聘用期内。经考核合格的,与学校签订劳动合同,合同期为三年。合同期满经考核合格并取得相应学段教师资格证的可续聘,经考核不合格或未取得相应学段教师资格证的不予续聘。

  2.本次聘用人员不予入编,人事档案由聘用单位委托县人才交流服务中心实行人事代理。被聘用人员工资参照我县在职教师工资标准执行(不含精神文明奖);保险按城镇企业职工社会保险的有关规定办理;住房公积金参照所在单位在职同类人员标准缴纳。职称评定参照《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发[1998]168号)办理。

  魏县2018年公开招聘教师公告为满足我县教育教学需求,进一步优化教师结构,按照《中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》文件精神,经县政府研究决定公开招聘35名中小学教师,现就有关事项公告如下:

  本次招聘采取公开招聘的方式,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,按考试成绩和考察结果,择优确定聘用人选。

  本次共招聘35人,其中:高中教师17人,初中教师16人,小学教师2人。(具体岗位信息和岗位计划条件见附件1、附件2)

  公开招聘按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、对拟聘用人员公示、选择学校、聘用等步骤进行。

  3、政治思想素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,能自觉遵守《教师职业道德规范》,为人师表;

  6、普通话水平必须取得国家语言文字工作委员会颁布的二级乙等及其以上《普通话水平测试等级证书》,语文教师岗位应取得二级甲等及其以上《普通话水平测试等级证书》;

  7、18周岁及以上(2000年11月15日以前出生,含当日),35周岁及以下(1982年11月15日以后出生,不含当日);

  8、已经就业和已经签订就业意向协议的,要与现就业单位和协议单位解除聘用合同、劳动(聘用)协议或提供单位及其主管部门同意报考证明。

  9、港澳台居民应聘者按照邯人社字〔2018〕69号和邯人社发〔2018〕22号文件规定执行;

  10、凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到2018年11月15日(报名第一天)。2018年应届毕业生不限户籍。

  1、高中教师岗位:魏县户籍或父母、配偶为魏县户籍,统招全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位毕业生或统招全日制普通高校师范类本科学历并具备学士及以上学位毕业生。考生应取得高级中学及以上教师资格证,教师资格证书任教学科与招聘岗位学科要一致;

  2、初中教师岗位:魏县户籍或父母、配偶为魏县户籍。统招全日制普通高校本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生,取得初级中学及以上教师资格证,教师资格证书任教学科与招聘岗位学科要一致;教师资格证任教学科为初中教育的,可报考本学段所有岗位;

  3、小学教师岗位:魏县户籍或父母、配偶为魏县户籍。统招全日制普通高校专科及以上学历毕业生,取得小学及以上教师资格证,教师资格证书任教学科与招聘岗位学科要一致,教师资格证任教学科是小学教育和初中教育的可以报考小学阶段所有岗位。

  1、报名方法:实行现场报名和资格初审,每名报考人员只能报考一个岗位,考生提交报名表后信息不能再做修改。

  (1)在资格审查时,凡发现填报信息与实际情况不一致的,取消报考资格;(2)报名前,考生需在魏县党政网下载《魏县2018年公开招聘教师报名登记表》(附件3),按照填表规范示例提前填好表项、打印一式两份,并粘贴小2寸近期免冠红底照片。魏县党政网网址:;

  (3)提交打印好的《魏县2018年公开招聘教师报名表》和相关证件、材料,主要包括:身份证、户口本或父母的户口页、配偶是魏县籍的提供结婚证及配偶的户口页(2018年应届毕业生不用提供)、报到证、毕业证、学位证(岗位无要求的可不提供)、教师资格证、普通话等级证原件及复印件一套;已经就业和已经签订就业意向协议的,要与现就业单位和协议单位解除聘用合同、劳动(聘用)协议或提供单位同意报考证明。所有证件原件带走,留存复印件;

  公开招聘按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、对拟聘用人员公示、选择学校、聘用等步骤进行。

  (一)发布公告通过魏县党政网发布招聘公告,公布招聘岗位信息,以及报名条件、考试招聘等工作的环节和时间节点。

  本次招聘采取现场报名的方式进行,报考人员须本人现场报名,否则不予受理;每个报考人员只能报考一个岗位;报名者所提供材料必须真实有效,如发现材料与实际情况不符或弄虚作假者,取消应聘资格,情节严重的追究相关责任。

  对考生提交的证件和证明材料进行审查,主要审查考生是否符合报名条件,提交的证件是否真实,提交的证明材料是否属实、是否符合招聘要求等。对审查合格的,发放招聘《笔试准考证》,不合格或不符合招聘条件的,取消考试资格。各岗位所报人数与岗位招聘人数比例不小于2:1,达不到2:1的岗位,按比例进行核减直至取消(核减或取消的岗位在魏县党政网公布,并公布发放笔试准考证地点)。

  为满足我县教育教学需求,进一步优化教师结构,按照《中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》文件精神,经县政府研究,决定面向社会公开选聘11名职教中心工作人员,现就有关事项公告如下:

  公开选聘采取测评、考察等方式进行,按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、测评、体检、考察、对拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。

  5、18周岁及以上(2000年11月15日以前出生,含当日),35周岁及以下(1982年11月15日以后出生,不含当日);

  6、全日制普通高校毕业生,其中已就业人员需提供单位及其主管部门同意报考证明;

  7、凡涉及到年龄、工作时间、相关资格证件取得等需要确定时间的,计算日期截止到2018年11月15日(报名第一天);

  8、普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的二级乙等及其以上《普通话水平测试等级证书》;

  9、港澳台居民应聘者按照邯人社字〔2018〕69号和邯人社发〔2018〕22号文件规定执行。

  1、发布公告:在魏县党政网()和相关高校发布选聘公告(2018年11月8日-- 11月16日,不少于7个工作日),公布选聘岗位和专业信息,以及报名条件、考试招聘等工作的环节和时间节点。2、选聘方式:采取到部分高校、人才招聘会现场宣传,并在魏县进行测评的方式进行选聘。

  4、报名地点:魏县人力资源和社会保障局1楼西侧大厅。5、报名方式:采取现场报名方式,在高校、人才招聘会现场分别组织现场报名,须考生本人现场报名。每名报考人员只能报考一个岗位,应聘人员按照要求填写《魏县2018年公开选聘职教中心工作人员报名表》(附件2,在魏县党政网下载)。应聘考生需提交以下材料:个人简历、学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表及个人近照(2寸、5张),第二代居民身份证、报到证、学历学位证书、教师资格证书和国家语言文字工作委员会颁布的二级乙等及其以上《普通话水平测试等级证书》等原件和复印件。6、报名要求:报名者所填报材料必须真实有效,如发现材料与实际不符情况或弄虚作假者,取消选聘资格,情节严重的追究相关责任;已就业人员需出具单位同意应聘证明。

  坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

  本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。

  2018年共招聘中小学教师240名,其中招聘高中教师5名、职业教育教师10名、初中教师111名、小学教师99名及幼儿园教师15名。

  3、政治坚定、拥护中国的领导,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,遵守宪法和法律;

  4、年龄18周岁及以上(2000年11月20日以前出生,含当日),30周岁及以下(1987年11月20日以后出生,不含当日);研究生学历可放宽到35周岁(1982年11月20日以后出生,不含当日);

  5、临漳县户籍(包含已婚配偶或父母一方为临漳县常住户籍),研究生、2018年应届毕业生不限户籍;

  (1)高中教师岗位:统招全日制普通高校直本及以上学历的毕业生,取得高级中学及以上相应任教学科教师资格证;

  (2)职业教育教师岗位:统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,取得中等职业学校或高级中学及以上相应任教学科教师资格证;

  (3)初中教师岗位:统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,取得初级中学及以上相应任教学科教师资格证;

  (4)小学教师岗位:统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生,取得小学及以上相应任教学科教师资格证;

  (5)幼儿园教师岗位:统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生,取得教师资格证的任教学科为幼儿园或学前教育;

  (6)定向招聘“服务基层四项目人员”岗位:统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,取得初级中学及以上相应任教学科教师资格证。

  “服务基层四项目人员”是指:2018年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2015年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员,即:四项目人员为2015年度招聘的服务期3年的、2016年度招聘的服务期2年的、2017年度招聘的服务期1年的人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。

  (7)教师资格证书任教学科为“初中教育”的,可报考初中、小学全部岗位;教师资格证书任教学科为“小学教育”的,可报考小学全部岗位;教师资格证书上没有明确任教学科的,结合本人所学专业确定报考岗位。

  9、凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到2018年11月20日(报名第一天,含当天)。

  10、尚未取得教师资格证但已经通过了教师资格的笔试、面试,并取得合格证,且符合招聘条件的,可以参加报名,但需在2019年1月31日之前提供与报考岗位相应等级及任教学课的教师资格证,如无法提供,则取消聘用资格。

  报考人员分别按高中、职业教育、初中、小学及幼儿园学科报名。1、报名方式:实行现场报名,报考人员应本人到现场报名,否则不予受理;每名报考人员只能报考一个岗位,考生提交报名表后信息不得再做修改。

  3、报名地点:临漳县行政服务中心一楼(临漳县永阳路中段)。4、提交材料: 报名须携带以下原件及复印件一份:(1)户口本(户口主页及本人页)、居民身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致),近期同底免冠小二寸彩照8张;配偶为临漳县户籍的,需提供结婚证、配偶户口本、居民身份证;父母一方为临漳县户籍的,需提供父母一方户口本、居民身份证;

  (3)学信网下载并打印的带二维码《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网址:);

  5、资格审查:依据招聘岗位设置的条件进行现场资格审查,报名人员须填写《临漳县2018年公开招聘教师报考资格审查表》一份。通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。《报考资格审查表》可在临漳县人民政府网、临漳县教育城域网提前下载填写。

  6、各岗位应聘报名人数与招聘人数之比应不低于3:1,达不到这一比例的,该岗位招聘人数按比例进行核减直至取消招聘计划。

  笔试采取闭卷方式进行,考试时间120分钟,满分100分。笔试内容由教育专业能力测验(包括教育学、心理学知识等)、公共基础知识(包括政治、经济、公文写作、职业道德等)两科共同组成,每科分值50分,满分100分,笔试成绩占总成绩的60%。笔试设合格分数线分者不得进入下一个招聘环节。

  笔试地点、时间和要求详见《笔试准考证》。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

  按照进入面试人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。

  面试采取说课方式进行。考生、评委及工作人员均实行入闱管理。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

  同一考场的同一岗位学科说课内容和题目相同,面试前说课范围将在县教育城域网对外公布。面试当天抽签确定具体说课题目。考生面试时间为8分钟。面试采取百分制,占总成绩的40%。面试采取现场说课、评委现场打分的方式。面试成绩采用“体操打分”方法,保留小数点后两位。设最低合格分数线分者不得进入下一环节。面试成绩每5人为一组在场外公示栏张贴公布。

  报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘计划人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序,采取“蛇形分组法”分组分计划进行面试,笔试成绩并列的按准考证号升序排列。

  各岗位按考生总成绩由高分到低分的顺序和招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同时,笔试成绩高者确定为体检人员。如果笔试成绩还相同,按以下顺序确定体检人员:烈士子女或配偶、大学生退役士兵、服务基层四项目人员、学历高的考生。

  体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费用由体检人员自行负担。体检合格的,进入考察环节。

  考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的确定为拟聘用人员,进入公示环节。考察不合格的,取消拟聘用人选资格。

  初中、小学、幼儿园教师岗位按照拟聘用人员报考学科岗位总成绩分别排序,由高分到低分依次选择自己的聘用学校。总成绩相同时,笔试成绩高者选择学校。面试中采取“蛇形分组法”分组面试的拟聘用人员,采用以下方式确定选择学校顺序:同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,依此类推。

  同名次者笔试成绩并列的,按照以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶、大学生退役士兵、服务基层四项目人员、学历高的考生。如果仍相同,由本次公开招聘领导小组研究决定,最终确定顺序选择学校。

  对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见,经县人社局审核并报县政府批准后,由用人单位按有关规定与聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在首聘合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  被聘用人员自聘用之日起,试用期内不得报考公务员和其他事业单位岗位招聘,首聘期内不得以任何形式脱离、调离聘用单位,С��˾��һ�������� ��ʲô����。否则取消其编制和身份。

  (一)县监察委全程参与招聘工作,进行现场监督,及时处理招聘过程中出现的违规违纪事件。监督举报电话

  (二)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的;伪造、假冒各种证件,弄虚作假的;一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。(三)面试环节结束后,出现考生不合格或考生自愿放弃等各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。

  (四)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (五)报考人员应随时关注网上相关信息,并保证报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。(临漳县人民政府网:,临漳县教育城域网:,临漳县人社局微信公众号:rsj7862708)因考生未及时看网上信息或电话通知不到等原因造成的后果,由考生自己承担。

  (六)此公告最终解释权归临漳县2018年公开招聘教师工作领导小组。因工作需要,报经县公开招聘教师领导小组批准,县公开招聘教师工作领导小组办公室有权调整各招聘环节的起始时间。

  4.年龄在18周岁及以上35周岁及以下,即1982年11月10日至2000年11月10日期间出生;

  5.教师资格证不限,无教师资格证人员被聘用后限期2年取得教师资格证,否则予以解聘。

  笔试内容:包括公共基础知识和教育专业基础知识,满分100分。笔试为闭卷考试,题型全部为客观题,考生通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效)。

  根据笔试结果,笔试合格分数线分的考生不得进入面试;由高分到低分按1:1.5的比例确定参加面试人选。末位成绩出现并列时,优先进入面试的顺序是:学历层次高的;毕业时间早的;教师资格较高的;年龄较大的。(如面试人选达不到1:1.5比例时,60分及以上的考生全部进入面试)。

  面试形式为结构化面试,主要考察考生教学语言表达能力及反应能力,每考生面试时长5—8分钟,面试依据笔试成绩采取蛇形分组的办法进行面试;各组之间不再比较,本组内进行比较。(面试合格分数线分)。

  3、在办理聘用手续期间,不按规定时间报到的,取消其聘用资格,由同一面试组内的考生按总成绩从高分到低分依次递补。

  4、被聘用人员与劳务派遣公司签订正式的《劳动合同》,劳务派遣公司为其负责工资发放、办理社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)等有关事项。

  5、教师工资按月发放,工资待遇参照2018年专科毕业生见习工资标准执行,并按照国家相关政策缴纳社会保险。

  为促进涉县教育事业发展,优化教师队伍结构,充实基层中小学师资力量,根据邯郸市人力资源和社会保障局《关于印发〈邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)〉的通知》(邯人社﹝2011﹞31号)、《关于转发〈中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障局关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(邯人社﹝2016﹞74号)要求以及县委、县政府研究意见,决定公开招聘中小学教师120名。现将招聘工作有关事项公告如下:

  3、政治坚定、拥护中国的领导,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,遵守宪法和法律。

  4、年龄18周岁及以上(2000年11月17日以前出生,含当天),35周岁以下(1983年11月17日以后出生,不含当天),凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天;

  (1)高中教师岗位:不限户籍,统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,取得高级中学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

  (2)初中教师岗位:不限户籍,统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,取得初级中学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。教师资格证任教学科是初中教育的可以报考初中阶段所有学科。

  (3)小学教师岗位:不限户籍,统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生,取得小学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。教师资格证任教学科是小学教育、初中教育的可以报考小学阶段所有学科。

  (4)定向招聘岗位:不限户籍,该岗位定向招聘服务期满且考核合格的服务基层四项目人员,且考生为统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生,取得小学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致(教师资格证任教学科是小学教育、初中教育的可以报考定向招聘岗位的学科)。

  定向招聘岗位要求报考者为“服务基层四项目人员”。“服务基层四项目人员”是指:2018年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2015年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员,即:四项目人员为2015年度招聘的服务期3年的、2016年度招聘的服务期2年的、2017年度招聘的服务期1年的人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。

  1、具体招聘岗位详见《2018年涉县公开招聘中小学教师岗位汇总表》《2018年涉县公开招聘中小学教师岗位表》。

  按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定,事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

  1、报名方式:实行现场报名,每名报考人员只能报考一个岗位,须考生本人到现场报名。

  (2)《报名资格审查表》《报名登记表》《笔试准考证》(从涉县人民政府信息公开平台()下载并按要求填写本人信息);

  (3)符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表;

  6、资格审查:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的人员确定为进入笔试人员。2018年12月4日至12月5日通过资格审查的人员携带身份证到涉县行政服务中心二楼人社局窗口领取《笔试准考证》。

  7、笔试开考比例:岗位报考人数与岗位招聘人数的比例,小学岗位不低于3:1、初中高中岗位不低于2:1,报名人数达不到开考比例的,按比例减少该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘计划。取消报考岗位的已缴费考生,可改报其他符合条件的岗位或办理退费手续。岗位报名、核减、取消等情况在涉县人民政府信息公开平台()公布。

  1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行,时间150分钟,实行百分制,笔试成绩占总成绩的60%。笔试内容为公共基础知识和教育类职业能力测验两部分,主要包括政治、经济、法律、职业道德、言语理解与表达、判断推理、数量关系、教育公共基础、教育类常识等内容。笔试设合格分数线分者不得进入下一个招聘环节。

  2、笔试要求。笔试在涉县第一中学进行,考试时间为2018年12月9日,其它要求等详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

  3、确定进入资格复审人员。各岗位达到笔试合格分数线的考生,依据笔试成绩从高分到低分,按各岗位进入面试人数与岗位计划招聘人数之比,小学岗位不高于3:1、初中高中岗位不高于2:1的比例确定进入资格复审人员,比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审。笔试结束后,在涉县人民政府信息公开平台()公布笔试成绩和进入资格复审人员名单。

  本环节对考生报名时提交的材料进行复审,不再由考生提交原件。对在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

  资格复审合格人员进入面试环节,在涉县人民政府信息公开平台()公布,并于2018年12月19日至12月20日在涉县行政服务中心二楼人社局窗口,凭本人身份证原件和《笔试准考证》领取《面试准考证》。

  因资格复审不合格或放弃领取《面试准考证》所出现的比例内空缺,在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补进入面试环节。

  面试采取百分制,面试成绩占总成绩的40%。进入面试的考生面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试准考证》。

  1、面试方式。采用说课方式进行,每名考生面试时间为6分钟。本次面试成绩合格分数线分者不得进入体检环节。

  2、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

  考生总成绩计算方法:笔试分数×60%+面试分数×40%=考生总成绩。面试结束后,在涉县人民政府信息公开平台()公布考生面试成绩、总成绩。

  根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,退役大学生士兵,服务基层四项目人员,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。

  进入体检人员名单、体检事项在涉县人民政府信息公开平台()公布。体检项目标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检合格人员进入考察环节。

  考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的,取消拟聘用人选资格。

  体检、考察均合格的考生,在涉县人民政府信息公开平台()进行公示,公示时间为7个工作日。

  对需要选择学校的拟聘用人员,依据报考学科岗位总成绩排序,由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的,按以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶,退役大学生士兵,服务基层四项目人员,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。

  对面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员,采用以下方式确定选择学校顺序:同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,依此类推。同名次者笔试成绩并列的,按照以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶,退役大学生士兵,服务基层四项目人员,学历(学位)较高者。

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见,经涉县人社局审核并报涉县政府批准后,由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在受聘合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

  (四)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (五)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。

  1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,品行端正;热爱教育工作,具有奉献精神;身心健康,仪态端庄;具备与教师工作相适应的素质和能力;

  2.应、往届(含2019届)毕业生具有全日制一本及以上学历、学士及以上学位(所有学历均能在中国高等教育学生信息网上查证,网址:),具有高级中学教师资格证书(资格证书能在中国教师资格网查询,网址:)并符合所报岗位的专业要求。应聘人员学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准。3.应聘人员年龄在33周岁以下 (以发布公告之日为年龄截点)。

  1、工资实行月薪+津贴+五险,基本工资5000,任教一个班津贴500~600,任教二个班津贴1000~1200,班主任津贴850。

  2、合同期内若考上编制,将按编制待遇执行。3、为有需要住房教师提供教师单身公寓。(3~4人一间,水电暖齐全,教师公寓内有写字台、衣柜、床、座椅、空调及WIFI等)

  1.报名:对符合招聘条件者于规定时限内报名,逾期不予补报。凡属于弄虚作假报考的,一经查实,取消考试或录用资格。

  时间:2019年1月12日,上午8:30至11:00审核证书原件;下午2:30面试与试讲

  4.审核原件所需材料:个人简历一份,身份证、教师资格证、毕业证书、2019届毕业生大学就读详细证明和学生证等原件;

  5、经过考核录取后,签订就业合同。同时需要交纳5000元诚信保证金和最高学历证书原件或教师资格证原件。

  无极县人力资源和社会保障局关于2018年公开招聘农村小学教师的公告经研究决定2018年我县公开招聘农村小学教师100名,现就有关事项公告如下:

  1、政治坚定,遵纪守法,具有良好的职业道德;2、具有全日制普通高等学校专科及以上学历的应往届毕业生,取得教师资格,35周岁以下(1982年11月13日以后出生),无极县户籍或生源地;

  网上报名缴费,请登陆无极县人民政府网站()报名。14日下午3点将在本公告公布报名链接地址,请届时查看。

  报名时间(报名及资格审核时间):2018年11月15日上午8:30至2018年11月20日下午5:30结束

  2、报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1:2以上比例,达不到这一比例的,按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘,报考取消岗位的考生,不可改报其他岗位。取消及减少岗位人数的通知公告会于2018年11月22日公布于无极县人民政府网(公告通知),请广大考生适时上网查询。对于取消招聘岗位的考生,我们将于7个工作日内,将考务费退还到考生原账户,请报考取消岗位的考生注意查收,并请各位考生保持手机等通讯设备畅通。3、准考证打印时间:2018年11月22日上午9点至2018年11月 24日下午5:30结束。(二)笔试

  1、笔试时间、地点:笔试时间2018年11月25日上午9:00至11:00,笔试地点:石家庄市区设置考场(考场地址等详见准考证)。参加考试时,必须同时携带准考证和有效的二代《居民身份证》,缺少证件的考生不得参加考试。

  2、笔试内容:笔试采取闭卷方式进行,笔试内容为:教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等,满分为100分,低于60分的取消招聘资格。

  3、根据统一招聘计划以及笔试成绩确定笔试合格分数线,笔试合格的考生依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入面试人员名单,最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。

  4、2018年11月27日上午9:00,考生可在无极县人民政府网查询自己的笔试成绩和是否进入面试,进入面试人员于11月28日至30日在无极县人社局进行资格复审。

  资格审核方法及要求:进入资格复审人员需携带居民身份证户口本原件及复印件、学历毕业证原件及复印件《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证原件及复印件《教师资格认定申请表或网上验证打印件》,进行资格审核。在报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,并按成绩高低依次进行递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

  2018年12月 5号上午8:30,资格复审合格人员,登录无极县人民政府网自行打印《面试通知单》。

  面试形式:采取说课形式面试。考生根据自己所报的岗位及学科规定的课程自行准备三节说课,面试时全部提交评委,由评委组长抽取其中一节说课,说课不使用多媒体,说课可携带说课稿。

  县人力资源和社会保障局根据考生综合成绩依岗位按1:1的比例确定进入体检人员并在无极县人民政府网上公布。考生考试的综合成绩为:笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。比例内末位考生综合成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:笔试成绩高者,烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

  体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。

  对考试、体检、考察均合格的考生,由县无极县人力资源和社会保障局在无极县人民政府网公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,报市人力资源和社会保障局备案后,按有关规定签订聘用合同,办理流动、工资等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  雄安育人中学是经保定市安新县教育局批准并在国家教育部备案的一所全寄宿制初级中学,学校由在私立中学任教及管理超过10年的骨干教师及安新县青年企业家联合投资兴建。

  招聘职位:英语10名,语文10名,数学12名,物理5名,化学3名,政治4-6名,历史4-6名,地理4-6名,生物4-6名,体育3-6名,音乐3名(至少一名舞蹈方向),美术3名(书法过硬者优先),计算机教师2名。

  1.具有全日制本科及以上学历,有相关学科教师资格,普通话二乙以上(语文学科需二甲以上)。

  2.热爱教育事业,爱孩子,性格开朗,有较强的责任心和团队协作精神。3. 有志扎根于雄安新区者优先,师范专业应往届毕业生优先;有班主任工作经验者优先;有顶岗实习经验者优先;美术教师书法过硬者优先。

  请应聘人员将附证件照的个人简历发送至学校邮箱,学校有专人负责联系面试事宜。

  经唐山市丰南区人民政府批准,拟招聘、城区初中小学幼儿园教师,共62人,具体情况是:

  (一)普通高中招聘 22 人,包括第一中学 16 人、第二中学 4 人、唐坊高中 2 人。亚美官网!具体职位:

  1.第一中学,语文 2 人、英语 1 人、生物 3 人、政治 2 人、地理 4 人、历史 4 人。2.第二中学,体育舞蹈 1 人、舞蹈 1 人、美术 1 人、生物 1 人人。

  (二)城区初中招聘 10 人,包括实验学校 3 人、银丰学校 7 人。具体职位:

  2.银丰学校初中部,语文 2 人、数学 1 人、英语 2 人、物理 1 人、政治 1 人。

  (三)城区小学招聘 20 人,包括实小东校区 3 人、实小西校区 8 人、胥各庄小学 3 人、银丰学校小学部 6 人。具体职位:

  (四)城区幼儿园招聘 10 人,包括第一幼儿园 4 人、三幼北园 2 人、三幼南园 2 人、胥小幼儿园 2 人。具体职位:

  1.具有中华人民共和国国籍,年龄在18周岁以上;2.具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正;

  普通高中、城区中小学教师面向全国招聘2019年应届全日制普通高等院校一批本科及以上专业对口具有教师资格的毕业生(研究生及以上学历其本科须为一批本科)和近五年“双一流”(即985、211院校)全日制普通高校年龄30周岁以下毕业生。对暂不具备教师资格的“双一流”毕业生被聘后限定三年内(2022年8月31日前)取得教师资格,否则予以解聘。

  城区幼儿园教师面向全国招聘 2019 年应届全日制普通高等院校二批本科及以上专业对口具有教师资格的毕业生[研究生及以上学历其本科须为二批本科(不含专升本)]。

  要求所学专业类别与报名职位相对应,具体参考《公务员考试专业分类目录》(附后)。“双一流”院校毕业生可按文理科申报。

  新参加工作的受聘人员,试用期间工资按事业单位大中专毕业生见习期标准执行;试用期满经考核为合格等次的,工资福利按国家有关规定执行,其中岗位工资按聘用单位所聘岗位确定,津补贴及其他福利按聘用单位相应人员标准执行。

  被聘人员实行聘用制管理,签订三年为周期的聘用合同,合同期满经考核合格予以续聘。被聘人员于2019年9月1日正式上岗。

  考核成绩。测试形式为试讲和答辩(分别占80分和20分),内容为应聘学段相应学科教材,课题抽签确定。主要考察应聘者对教材重点难点的把握,教学方法的选择和运用,教学环节设计、专业基本理论实践运用等。试讲准备时间30分钟,测试时间7分钟。其中幼教专业采取钢琴弹唱或无伴奏歌曲演唱、舞蹈、讲故事、答辩等形式进行测试,舞蹈专业采取试讲、舞蹈表演和答辩等形式测试。招聘小组评委现场赋分,取所有评委平均分,按照试讲和答辩总成绩择优确定聘用人选。测试总成绩低于70分者不予聘用。经体检合格后,区教育局与拟聘毕业生签订“就业协议书”,如毕业生

  丰南区招聘教师工作小组于2018年11月中下旬开始赴有关高校组织招聘工作。符合条件毕业生可按照就近报名原则到招聘点报名参加选聘,具体行程安排如下:

  本人提交身份证、教育部学籍在线验证报告(学信网自行打印)2019年普通高校毕业生资格证明信、教师资格证书或教师资格考试合格证明、《普通高校毕业生就业协议书》《就业推荐表》、在校期间荣誉奖励证书等,原件审核后交A4纸复印件一份;另填写《唐山市丰南区2019年赴高校招聘教师报名登记表》(贴小二寸近期免冠照片一张)。

  “双一流”高校往届毕业生如有正式工作单位,报名时需提供原单位开据的同意报考证明信并加盖公章。

  质等情况进行考核,并对其资格条件进行复查,如复查考核不合格的将取消聘用资格。

  经唐山市丰南区人民政府批准,拟招聘部分职业高中、足球特色校教师,共10人,具体情况是:

  1.职教中心,计算机教师(计算机类)2人、幼教教师(幼教专业)2人、经济金融教师(经济学类、工商管理类、金融学类)3人。2.丰南中专,建筑教师(土木类)1人。

  1.具有中华人民共和国国籍,年龄在 18 周岁以上;2.具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正;

  新参加工作的受聘人员,试用期间工资按事业单位大中专毕业生见习期标准执行;试用期满经考核为合格等次的,工资福利按国家有关规定执行,其中岗位工资按聘用单位所聘岗位确定,津补贴及其他福利按聘用单位相应人员标准执行。

  被聘人员实行聘用制管理,签订三年为周期的聘用合同,合同期满经考核合格予以续聘。被聘人员于 2019 年 9 月 1 日正式上岗。

  考核成绩。(1)职业高中教师测试形式为试讲和答辩(分别占 80 分和 20 分),内

  容为应聘学段相应学科教材,课题抽签确定。主要考察应聘者对教材重点难点的把握,教学方法的选择和运用,教学环节设计、专业基本理论实践运用等。试讲准备时间 30 分钟,测试时间 7 分钟。其中幼教专业采取钢琴弹唱或无伴奏歌曲演唱、舞蹈、讲故事、答辩等形式进行测试,幼儿舞蹈专业采取试讲、舞蹈表演和答辩等形式测试。招聘小组评委现场赋分,取所有评委平均分,按照试讲和答辩总成绩择优确定聘用人选。测试总成绩低于 70 分者不予聘用。

  (2)足球教师先进行专业测试,然后进行试讲和答辩。其中专业测试占70分,试讲和答辩占30分。专业测试和试讲答辩成绩之和为总成绩,最后按照总成绩高低择优确定聘用人选。

  工作。符合条件毕业生可按照就近报名原则到招聘点报名参加选聘,具体行程安排如下:11 月 13 日上午 8:30-11:30 大连工业大学(大连)

  本人提交身份证、教育部学籍在线验证报告(学信网自行打印)、2019年普通高校毕业生资格证明信、教师资格证书或教师资格考试合格证明、《普通高校毕业生就业协议书》《就业推荐表》、在校期间荣誉奖励证书等,原件审核后交A4纸复印件一份;另填写《唐山市丰南区2019年赴高校招聘教师报名登记表》(贴小二寸近期免冠照片一张)。

  2019年7月中旬区教育局开始接收档案,对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核,并对其资格条件进行复查,如复查考核不合格的将取消聘用资格。

  河北省滦州市海阳私立学校(原滦县海阳私立学校)招聘高中、初中、小学教师公告

  滦州市海阳私立学校(滦县海阳私立学校)拥有小学部、初中部、高中部(唐山市奇石艺术中学)、红黄蓝海阳幼儿园、红黄蓝海阳亲子园。学校被评为全国民办教育先进学校、河北省民办教育明星学校,连续六年被评为唐山市民办教育先进单位。

  1、热爱教育事业,品貌端正,敬业爱生,诚实守信,身体及心理健康,教育教学能力强;2、高中教师须具有全日制本科及以上学历(有高中教学经验一年以上者可放宽条件);初中、小学教师须具有全日制本科以上学历或全日制专科学校学历(有教师资格证)。

  (3)有高中教学经验者优先考虑(担任班主任、学科带头人、特级教师可优先录用,学历和年龄限制适当放宽)。

  2、方法:(1)本地应聘者携带本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证、荣誉证书等证书的原件、复印件各1份,小二寸彩色近照1张,到滦州市海阳私立学校(滦县海阳私立学校办公室)报名。证书原件学校审验后应聘者本人带回,复印件学校留存;(2)外地应聘者在学校网站报名,网址:,学校将电话通知考试时间。

  1、初审:学校接到资料后,即进行初审。初审合格,进入面试、试讲、答辩阶段;

  2、考试时间、地点:学校将电线、考试方法:采取面试、试讲、答辩的方法。参考者抽课题后封闭备课,写出完整教案。之后进入考场面试、试讲及答辩;4、录用:考试结束七个工作日内学校电话通知结果。

  1、高中教师年薪6万-10万元,小学、初中教师年薪4万-6万元,按月发放。带薪休国家法定节假日、寒暑假;

  2、根据国家有关规定,学校与招聘教师签订正式劳动合同,享受六险一金待遇(社会养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、大病保险、生育保险、住房公积金);

  3、参加人社部门职称评审;4、子女入读海阳幼儿园、亲子园、小学、中学,费用均按学校有关规定给予优惠直至学费全免;

  滦州市海阳私立学校(滦县海阳私立学校)总校地址:滦县新城人民西道210号。

  邢台精英中学地处河北省邢台市邢东新区,在邢台东高铁站附近,近邻京港澳高速路北出口一公里,交通方便。现诚聘全国教坛精英及优秀应届毕业生。

  语文10人、数学10人、英语10人、物理5人、化学5人、生物5人、政治5人、地理5人、历史5人、各处室年级干事若干。

  (3)大学期间成绩优秀,获较高等级专业奖学金者优先;(4)在大学期间入党,获校级优秀学生干部者优先;

  1、优秀应届大学毕业生,满工作量高中年薪10万,三年后年薪人均达到18万以上。初中部老师工资略低于高中部。

  1、应聘者将个人简历发至邮箱 学校进行初选,对入选者将用电话通知应聘教师来学校进行试讲、面试、复试。

  2、应聘者在招聘会现场投送个人简历,学校根据应聘资料进行初选和面试,将电话通知入选者试讲、复试。

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