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亚美官网日赚300手机兼职软件:湖北放宽海外高层次人才职称评审
来源:http://www.0551ivf.com 责任编辑:亚美娱乐官方网站 更新日期:2018-09-18 20:04
中新社武汉1月17日电 (马芙蓉)在湖北省政府新闻办17日举行的新闻发布会上,湖北省人社厅副厅长曾向阳表示,湖北将对全职引进的海外留学人员,千人计划、百人计划等人才计划项目专家等,放宽职称评审限制,以吸引高层次人才来鄂创新创业。 曾向阳介绍,全职引

  中新社武汉1月17日电 (马芙蓉)在湖北省政府新闻办17日举行的新闻发布会上,湖北省人社厅副厅长曾向阳表示,湖北将对全职引进的海外留学人员,“千人计划”、“百人计划”等人才计划项目专家等,放宽职称评审限制,以吸引高层次人才来鄂创新创业。

  曾向阳介绍,全职引进的在海外取得博士学位后连续从事专业技术工作满4年的留学人员,以及“千人计划”、“百人计划”、“长江学者”、“楚天学者”等人才计划项目专家,可以不受单位专业技术岗位结构比例、最高等级限制,由相应专业职称评审委员会直接认定正高级职称;其他海内外引进的高层次人才和专家,3年内可比照中国国内同资历、同水平人员直接申报认定高级职称。

  为支持支柱、特色产业发展和重点企业、园区建设,湖北首次提出在中国(湖北)自由贸易试验区开辟“职称评审”绿色通道。曾向阳表示,设在湖北自贸区、高新技术园区、重点企业的专业职称评审委员会,可打破每年集中评审一次的做法,尊龙用现金娱乐一下一号家居网,实施“一事一议”、“一企一评”,企业生产经营管理人才可按规定直接评审高级经济师。

  职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,代表着一个人的学识水平和工作实绩。对个人来说,职称与工资福利、亚美官网。职务升迁挂钩,是聘任专业技术职务的依据。

  曾向阳表示,作为人才大省,湖北现有专业技术人才355万,其中高级职称35万、中级职称156万,但专业技术人才队伍存在总量不足、结构不合理、高精尖人才短缺、人才创新能力有待加强等问题。

  近年来,湖北陆续出台举措,加大人才引进力度,改善人才评价机制。温家宝在广东调查要求安稳进出口方针,截至目前,湖北共有399人入选国家“千人计划”,通过实施七批“百人计划”共引进海外高层次人才437人。(完)

 
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