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要应聘先交钱 “黑中介”出没智联招聘
来源:http://www.0551ivf.com 责任编辑:亚美娱乐官方网站 更新日期:2018-09-26 12:12
近段时期,在互联网各大招聘网站上相继出现了一些骗子公司与黑中介,他们在网上发布虚假的供职消息,诱骗应聘者上钩,导致不少人求职不成反而掉入了骗子公司设下的收费陷阱。 本报最近就接到过不少读者打来的投诉电话,其中,有绝大部分受骗者是在读大学生。

  近段时期,在互联网各大招聘网站上相继出现了一些骗子公司与黑中介,他们在网上发布虚假的供职消息,诱骗应聘者上钩,导致不少人求职不成反而掉入了骗子公司设下的“收费陷阱”。

  本报最近就接到过不少读者打来的投诉电话,其中,有绝大部分受骗者是在读大学生。而被投诉的招聘类网站有智联招聘、前程无忧(51job)、918博天堂官网Soul APP产品分析:。1010兼职网等,都是人力资源网站界名声赫赫的品牌。

  网友小胡通过智联招聘网上公布的信息,找到了一家名叫上海康敏电力工程的公司。该公司正急招一名仓库管理员,包住包吃,月薪2500-3000元,奖金另加。于是,小胡便根据信息下方提供的手机号码联系到了该公司,一名自称是公司负责人的男性通知他第二天到公司面试。

  面试出奇的顺利,简单问答后,这名负责人就录用小胡了。期间该负责人告知小胡,公司包住包吃,但住宿需先缴纳600元押金。小胡将身边仅有的100元先交给了对方,双方还像模像样地签订了一份合同。随后,对方便让小胡回家等上班通知。

  之后,该公司就杳无音信了。于是,小胡打电话到公司欲推辞工作,退回100元住宿押金。怎料,这名负责人一口拒绝。“没入职、没住宿,这住宿押金怎能不退还?太欺骗人了!”小胡懊恼道:“一直以为小型招聘网站假信息多,但没想到,智联这样大型的招聘网站上也发布虚假信息。”

  无独有偶,大学生小刘也在智联招聘碰了钉子,不过,她遇到的是“黑中介”。小刘希望在暑期找份兼职,她在智联招聘上投了简历,没想到第二天一早就接到了一个招聘sony促销员的电话,要小刘去面试。到了面试现场,小刘发现根本不是sony促销员的招聘现场,而是一家名叫“卓爵人才服务”的中介公司。

  刚开始,该中介人员不停地给小刘“洗脑”,以各种低要求高薪水的工作卖力游说。最后,这名中介称,如果想得到优厚的兼职待遇,需要先支付200元中介费。

  小刘听说赚钱很容易,心想付了200元有了好的工作机会,这钱应该很快能赚回。于是,便付给了对方200元中介费。中介称,200元可以帮小刘介绍一年的工作机会,并与小刘签订一份“商务咨询委托协议书”,要求小刘不许将求职信息外泄。

  然而,之后该中介公司提供给小刘的工作机会却并没有当初说的那么好。到目前为止,小刘只从这家中介公司提供的工作中赚了40元(某沐浴露调查活动)。

  小刘表示,自己的招聘信息来自智联招聘,她找兼职其实想直接联系用人单位,但没想到还是被中介公司以冒用其他公司的名义骗了过去。

  如今,有许多像小刘这样的大学生希望在暑期找份兼职,他们大部分是将个人简历投在网上。然而,他们中的绝大多数人的简历信息被中介以购买下载的方式揽走,中介又以高薪吸引涉世不深的大学生,最后让他们乖乖掏出中介费。

  记者搜索了智联招聘、前程无忧(51job)、1010兼职等多家招聘网站发现,其中涉嫌发布的虚假招聘信息不下百家,以所谓的“黑中介”居多。更有一些骗子公司冒用其他正规公司、单位的名字对应聘者使诈。

  记者更是在1010兼职网上发现了一家打着人民出版社名号的招聘信息,信息称“人民出版社因业务需要,急聘兼职打字员”。然而,信息发布中的联系方式却是一组QQ号码。

  当记者与对方通过QQ方式联系后,这名自称是“人民出版社”的招聘负责人,便向记者发来一组“聘用通知”,内容大致是第一次合作要缴100元确认金,需通过银行汇款的方式寄出,当账户收到应聘者的确认金后,便算是应聘成功。

  当记者问其打字用的原稿件是否到出版社来领取时,对方只表示让记者在家等候,会派快递送来稿件,但是却没有询问、登记记者的收件地址。

  没有介绍、没有面试、没有具体联系方式和地址,只要缴纳“确认金”就算应聘成功。如今许多骗子最擅长使用低成本、不易被发现的QQ号来对他人进行讹诈,一方面QQ号码可以被频繁地申请、使用,(即使封号后,也可以用其他QQ号“改头换面”);另一方面,QQ号隐蔽高,一人多号,很难找到真正“元凶”。

  “我一周里面试了三家公司,没想到每家公司开口都要收钱。”大二学生小苏表示不满。

  根据国家有关规定,用人单位不得向员工收取押金等费用,且合法公共职业介绍机构的服务也应为免费。而今,虚假招聘信息繁多,导致应聘者屡屡上当,这其中与发布招聘信息的网站脱不了干系。求职者们抱着对大型招聘网站的信任前来寻找机遇,却不想掉入“收费陷阱”。

  而网站对招聘信息发布又是如何审核的呢?遇到投诉,网站方面又是如何维护应聘者权益的?

  为此,记者致电智联招聘北京总部,该公司表示,网站的审核标准主要是让招聘单位提供营业执照等相关证明,审核通过后,这些公司便可在网站上发布信息。当记者问及网站是否对这些公司发布的招聘信息做审核时,对方表示内容很难审核,只能等求职者投诉反馈后,网站才能根据情况进行相应的处理。公司会根据投诉者提供的发布公司信息找网站相关负责人(销售)进行核实。至于具体如何解决,智联招聘北京总部方面没有正面回答,也不愿进一步提供相关负责人的联络方式。

  这些网站上的招聘信息究竟通过哪种形式进行发布的?这当中涉及哪些发布费用?以智联招聘为例,记者了解后发现,网站对于用人单位发布招聘信息采用的是会员制方式。即最低为月度会员,每月收费500元,可发布15条招聘信息、下载30份求职者简历。而最高的则是年度B型和C型会员,会费10000元/年,前者可发布150条招聘信息、下载1000份简历,后者可发布500条招聘信息、下载300份简历。其中,另行购买职位发布仅需20元/次。

  有业内人士透露,一些招聘网站在审核发布单位时并不严格,仅是在会员公司缴纳会费时过过场,做下季度、年度审核,对发布内容的真实性过问甚少。

  智联招聘是三大招聘网站(中华英才、51JOB、智联招聘)中最早从事在线年获得第一笔投资至今,累计已经获得5次投资,却始终未能实现全面盈利。

  一份来自智联招聘的最大股东Seek公司的财报显示,智联招聘2008财年的亏损额约为1.185亿元人民币,2009财年亏损高达1.7亿元人民币。除了连年亏损外,近日,智联招聘内部又爆发了投资方与管理层的矛盾。事实上,近年来,招聘网站频频发生管理层地震。去年,中华英才网总裁张建国离职,由海外投资方Monster派人接任;去年年末,前程无忧网原CFO吕自强宣布离职。

  招聘网站经营惨淡,价格战不可避免。据悉,在美国网络招聘业龙头Monster发布一个职位的价格大约是300美元,而在中国最便宜的只要20元。

  然而,网站“贱卖”发布价格,并未吸引更多的高端企业客户。相反,却因发布价格的低廉造成了网络招聘市场的混乱。“贱卖”的价格无法分流,反而吸引来一批以招聘为名趁机骗钱的“黑中介”。

  某企业高级人事经理坦言,虽然时下网络招聘发布价格确实很便宜,但对于大公司而言要招募对口型人才,不会考虑通过这样的平台,而是更愿意直接花重金通过猎头公司代劳。

  由于目前国内招聘网站大打价格战,导致招聘方变得鱼龙混杂,网站在吸引来大批中介或低端客户的同时,也在渐渐流失高端市场份额。同样,网站的浏览用户及人才供应也会随之减少,而这种恶性循环是许多招聘网站不愿意看到的。

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